Расчет пенсии сотрудников МВД отличается от расчета пенсии обычных работников. Но благодаря калькулятору, приведенному ниже, вы сможете без проблем рассчитать свои пенсионные выплаты.
В калькуляторе учтены следующие изменения.
- С 1 февраля 2017 года понижающий коэффициент составляет 72,23 процента от размера денежного довольствия сотрудника. в 2019 году коэффициент не изменился.
- С 1 января 2018 года увеличен размер должностных окладов и окладов по воинскому званию в 1,04 раза (Постановление Правительства РФ от 21 декабря 2017 г. N 1598).
Законодательная база
Данный расчет основан на следующих законах РФ:
- Федеральном Законе “О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел”;
- Постановлении Правительства РФ от 03.11.2011 г. N 878 “Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации”;
- Постановлении Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. N 1237 “О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях”;
- Приказах Министра обороны РФ № 288, МВД РФ № 627, МЧС РФ № 386, ФСБ РФ № 369, ФТС РФ № 855 от 12 июля 2007 г. (ред. от 25.12.2012 г.) “О мерах по совершенствованию работы по определению квалификации летного состава государственной авиации.”;
- Федеральном законе от 20.04.2015 N 93-ФЗ “О внесении изменений в Федеральный закон “О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов”;
- Законопроект № 15473-7 принятый в третьем чтении Государственной Думой в декабре 2016 года и утверждённый Советом Федерации в бюджете на 2017 год.
- ФЗ-№247 от 19.07.11 г. о социальных гарантиях.
Инструкция по использованию калькулятора
- Выберите оклад по должности или введите сумму оклада вручную, для этого нужно из выпадающего списка выбрать “Укажите оклад самостоятельно”.
- Выберите процент повышения ОДВ за классную квалификацию (актуально только для летного состава).
- Выберите оклад по специальному званию, или укажите его вручную, выбрав “Укажите оклад самостоятельно”.
- Выберите надбавку за выслугу лет и районный коэффициент.
- В пункте “Трудовой стаж” выберите процент выплат (зависит от выслуги лет).
- Выберите понижающий коэффициент.
- В пункте “Пенсия в рублях к выдаче” отобразится полагающаяся сумма пенсионных выплат.
Выход на пенсию у сотрудников структур МВД обычно происходит раньше, чем у обычных людей.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Ведь работы в правоохранительных органах потенциально опасна и связана с высокими рисками как для здоровья, так и для жизни человека.
Поэтому после 25 лет трудового стажа, если как минимум 12.5 лет заняла работа в МВД, человек имеет право выйти на пенсию.
Но ведь необходимо разобрать, как проходит оформление пенсии сотрудникам в МВД в 2019 году.
Как и в любой другой профессии, в МВД есть свои нюансы и подводные камни, которые касаются самого размера пенсионных выплат в зависимости от наград, стажа и звания.
И именно поэтому, если человек хочет получить достойную и спокойную старость, ему нужно заранее побеспокоиться о правильном выходе на пенсию.
Важная информация
Следует понимать, что в отличие от большинства других людей, сотрудник МВД пенсионного возраста может получить увеличивающуюся пенсию, но только если он служит более 20 лет.
Поэтому если правоохранитель отработает дополнительных десять лет, он получит 3% надбавки за каждый год, но если стаж смешанный, то есть человек не постоянно работал в полиции, то за каждый лишний год он сможет рассчитывать на 1% добавки.
Основные моменты
Чтобы чувствовать себя при оформлении пенсии спокойно и не переживать, необходимо ознакомиться с основными понятиями, которые присутствуют в сфере.
Так, выслуга лет подразумевает выход на пенсию раньше общепринятого возраста. Обычно по выслуге уходят после достижения определенного стажа.
А характерна такая особенность для работников вредных производств или же ведомств, связанных с сильными нагрузками и риском.
Кроме полицейских право на пенсию по выслуге лет имеют пожарные, учителя и другие представители подобных профессий
Пенсионные выплаты — это суммы средств, которые выплачиваются гражданину старшего возраста в размере, пропорциональном количеству отработанных лет и уровню зарплаты на тот момент.
Но при этом пенсия может быть не только возрастная, но и социальная. К примеру, получают подобные выплаты дети-сироты, матери-одиночки, люди с инвалидностью.
Но при этом пенсионеров по старости все же намного больше, и ветераны МВД всего лишь небольшая их часть.
Возрастные ограничения
Если у сотрудника нет 20-ти лет выслуги, то он может достичь возраста 45 лет, или же доказать, что имеет проблемы со здоровьем, которые не позволяют ему выполнять служебные обязанности.
Также, если после выхода на пенсию сотрудники МВД продолжают работать в гражданских организациях или же вольнонаемными сотрудниками в МВД, то они имеют право на одновременное получение и страховой пенсии, и выплат МВД.
Но для этого мужчины должны достичь возраста в 60 лет, для женщин же этот порог равняется 55 годам.
Какими нормативными актами регулируется
Все условия, которые дают сотруднику МВД право на пенсию по выслуге лет, прописаны в , а конкретно в .
Там указываются причины для выхода на такую пенсию, а также дополнительные условия, которые могут быть применены.
К тому же, в статье говорится и о службе в других структурах, которые также могут включаться в общий стаж работы.
Для правильного расчета пенсии по выслуге следует обратиться к , именно там оговаривается порядок расчета и методика действий бухгалтера для правильного проведения процедуры.
Порядок выхода на пенсию сотрудников МВД
Все взаимоотношения в данной области регламентируются законодательством. Поэтому назначения пенсионного обеспечения и алгоритмы выхода на пенсию оговорены в законах РФ.
Увольнение на пенсию из МВД следует начинать с обращения в кадровую службу. Ее нужно выбирать исходя из того, в каком подразделении проходил службу военный.
Там он получит полную консультацию по поводу того, какие необходимы документы и как будет проходить процедура оформления.
Поскольку для данной отрасли характерен четкий порядок в плане выхода на пенсию. Далее следует собрать все документы и передать их в пенсионный отдел УВД.
Именно там будет проходить обработка информации по сотруднику и начисляться пенсионная выплата.
При этом к ним применяются общие условия оформления выплат — так же, как и у других пенсионеров.
Срок службы
Сотрудники МВД выходят на службу после 20 лет работы в органах. Этого стажа достаточно для того, чтобы пойти по выслуге лет на пенсионный отдых.
При этом случаются ситуации, когда пенсионный возраст наступил, но указанного количества отработанных лет у сотрудника нет.
В таком случае он должен соответствовать ряду критериев:
Но стоит отметить, что если человек получил ранение на службе или заболел, то он может рассчитывать на пенсию по инвалидности.
И в этом случае не будет учитываться стаж сотрудника — ее назначают вне зависимости от других факторов.
Документы, которые нужно собрать
Чтобы получить пенсию по выслуге, следует собрать следующий пакет бумаг:
Если же пенсионер МВД выходит на заслуженный отдых по страховой пенсии в связи с достижением пенсионного возраста, то следует отнести в ПФР .
Но к нему прикрепляется еще несколько документов:
Исходя из того, что пакет документов достаточно большой, следует заранее позаботиться о том, чтобы все они были подготовлены.
Особенности начисления выплат
Для того, чтобы вычислить размер пенсионной выплаты, стоит учитывать ряд особенностей. Так, льготная пенсия МВД может быть положена:
- участникам боевых действий — на 32 процента, а тем, кто достиг 80 лет этот процент увеличивают до 64 процентов;
- при наличии первой группы инвалидности в возрасте от 80 лет будет начислена 100% надбавка;
- при уходе за нетрудоспособным человеком — 32%, на двух — 64 и более трех — увеличивается до ста.
Но стоит понимать, что если иждивенец получает свою пенсионную выплату, то надбавки к пенсии сотрудника МВД не будет.
По выслуге лет
Если необходимо получить пенсию по выслуге лет, то стоит понимать, что все расчеты будут вестись на основании таких показателей:
- размер заработной платы в соответствии с должностью;
- размер зарплаты по специальному званию;
- стаж работы в МВД или общий показатель;
- надбавки за выслугу лет.
Стоит понимать, что размер пенсии может увеличиваться. За каждый год выслуги, которая превышает 20 лет добавляется 3 процента.
Но общая надбавка не может превысить 85%. При смешанном стаже надбавка будет равняться 1% и начисляться за каждый год после 25 лет стажа .
Потере кормильца
Этот вид пенсии можно получить в том случае, если семья лишена кормильца — сотрудник МВД умер при исполнении своих обязанностей по должности или же пропал без вести.
Получать такую пенсию могут нетрудоспособные члены семьи. К ним относятся:
- дети до 18 лет, а в случае обучения данный возраст продлевается до 23 лет;
- инвалиды;
- родители сотрудника, находящиеся в пенсионном возрасте;
- родственник, который взял на попечение детей, братьев или внуков погибшего сотрудника.
Но оформить подобную пенсию нужно в период трех месяцев с момента увольнения умершего.
Инвалидности
Рассчитывать на этот вид пенсии могут не сотрудники МВД, которые получили ранения при осуществлении своей службы, либо их здоровье ухудшилось в течение трех месяцев после увольнения из органов.
Инвалидность может наступать в таких случаях:
- увечья, полученные во время службы;
- травмы;
- болезни, которые появились в течение службы;
- контузии.
Размер выплат, которые будут назначены сотруднику, определяется в зависимости от того, какую группу инвалидности ему назначили в ходе проведения Медико-социальной экспертизы.
Дополнительные выплаты получают:
- участники Великой Отечественной Войны;
- сотрудники, которым исполнилось 80 лет;
- лица, у которых на иждивении находятся другие граждане.
Формула расчета
Для расчетов следует подготовить такие показатели:
- размер оклада по должности — ОПД;
- оклад по званию — ОПЗ;
- надбавки за выслугу;
- количество лет по выслуге.
Следующее действие — умножение на 56%. И к этому числу нужно добавлять 2 процента в случае наличия индексации денежного довольствия.
Условия работы пенсионного фонда
Сейчас работники правоохранительных органов имеют возможность получать надбавку за выслугу лет в МВД – эта процентная надбавка начисляется в зависимости от имеющегося срока службы. Кроме этого, выслуга лет в МВД также влияет и на иные льготы, в том числе – и на возможность выхода на пенсию по выслуге лет. Последние новости свидетельствуют о возможном увеличении выслуги в МВД до 25 лет в 2019 году – ранее данные изменения планировались на 2018 год, но так и не вступили в силу.
Выслуга лет в МВД – правовое регулирование и основные принципы
Понятие в МВД встречается в различных нормативных документах. Под ней подразумевается время службы в правоохранительных органах, а также некоторые иные периоды, в течение которых лицо, претендующее на выслугу лет, могло иметь перерыв в службе в МВД. Влияет выслуга лет в МВД на множество различных аспектов деятельности правоохранителей. В частности, она предоставляет ряд дополнительных льгот, на которые могут рассчитывать служащие органов внутренних дел, в число которых входят:
- Выплата процентной надбавки за выслугу лет. Данная надбавка за выслугу лет зависит от полной суммы оклада денежного содержания и представляет собой определенный процент от неё, выплачиваемый служащему МВД ежемесячно.
- Возможность выхода на в МВД. По прошествии определенного срока и наличии соответствующей выслуги лет работники МВД имеют право получать специальную ведомственную пенсию, даже если они не достигли возраста получения страховой пенсии.
Правовое регулирование вопросов, связанных с выслугой лет в МВД рассматривается положениями следующих нормативных документов:
- ФЗ №247 от 19.07.2011. Данным законом регламентируются общие принципы назначения денежного довольствия служащим МВД. В частности, одним из видов обеспечения работников правоохранительных органов данный закон именует и процентную надбавку за выслугу лет в МВД. Однако также в положениях этого закона рассматриваются и иные виды надбавок, а также частично – пенсионное обеспечение работников МВД и дополнительные выплаты их семьям.
- Постановление Правительства РФ №941 от 22.09.1993. Означенное правительственное постановление регулирует вопросы, связанные непосредственно с исчислением выслуги лет различных категорий служащих, в том числе и работников правоохранительных органов.
- Приказ МВД №7 от 09.01.2018. Этот документ устанавливает основные принципы пенсионного обеспечения работников органов внутренних дел, а также содержит в своих приложениях все формы необходимых документов, связанных с организацией и ведением пенсионного учета и обеспечения правоохранителей.
- Закон РФ №4468-1 от 12.02.1993. Означенным законом устанавливается требуемая выслуга лет для выхода на пенсию для работников МВД, а также иных категорий служащих, которые могут претендовать на такое специальное пенсионное обеспечение.
В целом, действующее законодательство содержит достаточно точное и подробное описание всех нормативов, касающихся выслуги лет в МВД. Однако далеко не все работники правоохранительных органов знают, как правильно рассчитывается выслуга лет в полиции, и что именно они могут получить в связи с достижением определенного стажа службы.
Надбавка за выслугу лет в МВД – размеры и порядок расчета выслуги лет
Прежде чем рассматривать непосредственно размеры процентной надбавки за выслугу лет в МВД, необходимо ознакомиться с основными принципами, по которым рассчитывается данный показатель. В первую очередь следует отметить, что выслуга лет работников МВД начинает свое течение непосредственно с момента поступления на службу и заканчивается в момент увольнения. Однако, при восстановлении или возобновлении работы в МВД выслуга лет продолжает свое начисление, а не высчитывается с нуля. Отдельно следует отметить, что для полиции в выслугу лет также включаются и отдельные дополнительные периоды, даже в которых фактическая служба в МВД не неслась работником. К ним можно отнести:
Следует также отметить, что отдельные периоды службы могут засчитываться в формате нескольких дней выслуги лет за один день фактической службы. В частности, к подобным льготным механизмам начисления выслуги лет в МВД можно отнести периоды ликвидации катастрофы на ЧАЭС, участия в военных действиях и иные ситуации, подразумевающие повышенную опасность, неудобство или дискомфорт от службы.
Непосредственные же размеры процентной надбавки за выслугу лет в МВД можно узнать при помощи простой таблицы:
Помимо непосредственной надбавки за выслугу лет, служащие МВД также имеют право получения и ряда других дополнительных доплат и надбавок в зависимости от иных факторов. Например – за наличие определенной квалификации, ученой степени, образцовую службу, службу в особых условиях. Все надбавки суммируются, однако применяются по отношению к основной сумме денежного довольствия.
Постановление Правительства РФ от 27 декабря 2011 г. N 1158
"О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации"
В соответствии с частью 8 статьи 2 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации.
2. Производить выплату сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых на денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации в составе расходов федерального бюджета на содержание соответствующих федеральных органов исполнительной власти.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 20 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", - с 1 января 2013 г.
Правила
исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации
(утв. постановлением Правительства РФ от 27 декабря 2011 г. N 1158)
С изменениями и дополнениями от:
1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации (далее соответственно - стаж службы (выслуга лет), сотрудники) в размере, установленном в соответствии с частью 7 статьи 2 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
2. В стаж службы (выслугу лет) сотрудникам включаются периоды:
а) службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации, а также в органах внутренних дел, милиции, полиции, исправительно-трудовых учреждениях, военизированной пожарной охране, других учреждениях и формированиях органов внутренних дел (охраны общественного порядка) Российской Федерации и СССР в качестве сотрудников;
б) службы в органах внутренних дел (полиции), учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и государственной противопожарной службе (пожарной охране, противопожарных аварийно-спасательных формированиях) государств - участников СНГ и государств, не являющихся участниками СНГ, с которыми Российской Федерацией заключены соответствующие договоры (соглашения);
в) испытательного срока в качестве стажера по соответствующей должности в органах внутренних дел Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;
г) приостановления службы сотрудников, осуществляющих полномочия членов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, избранных депутатами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатами законодательных (представительных) органов субъектов Российской Федерации, главами исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, депутатами представительных органов местного самоуправления, главами муниципальных образований и осуществляющих указанные полномочия на постоянной основе;
д) перерыва в службе в органах внутренних дел Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий при незаконном увольнении сотрудников из указанных органов и учреждений и последующем восстановлении на службе в предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях (в календарном исчислении со дня увольнения до дня восстановления на службе);
е) военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, Пограничной службе Российской Федерации, во внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации, в войсках национальной гвардии Российской Федерации, в Железнодорожных войсках Российской Федерации, войсках Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, войсках гражданской обороны, инженерно-технических и дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти, Службе внешней разведки Российской Федерации, органах Федеральной службы безопасности Российской Федерации, федеральных органах правительственной связи и информации, органах государственной охраны, федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации, а также в Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (Министерства внутренних дел Российской Федерации);
ж) военной службы в Вооруженных Силах СССР, войсках и органах Комитета государственной безопасности СССР, Центральной службе разведки СССР, Управлении охраны при Аппарате Президента СССР, Комитете по охране государственной границы СССР, органах федеральной безопасности РСФСР, Службе внешней разведки РСФСР, Межреспубликанской службе безопасности, Службе безопасности Президента Российской Федерации, федеральных органах государственной безопасности, органах контрразведки Российской Федерации, органах и войсках Федеральной пограничной службы Российской Федерации, Главном управлении охраны Российской Федерации, во внутренних и железнодорожных войсках, других воинских формированиях СССР, в Объединенных Вооруженных Силах государств - участников СНГ;
з) военной службы граждан Российской Федерации в вооруженных силах, других войсках, воинских формированиях и органах государств - участников СНГ (при их переводе в установленном порядке в Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска, воинские формирования и органы);
и) военной службы граждан Российской Федерации до 1 января 1995 г. в вооруженных силах, других войсках, воинских формированиях и органах государств - бывших республик СССР, не являющихся участниками СНГ;
к) военной службы граждан Российской Федерации в вооруженных силах, других войсках, воинских формированиях и органах иностранных государств, с которыми заключены соответствующие международные договоры или соглашения о военном сотрудничестве;
л) нахождения в плену или в качестве заложников - до полного выяснения обстоятельств захвата в плен или в качестве заложников и освобождения;
м) безвестного отсутствия - до признания безвестно отсутствующим или объявления умершим в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
о) службы в федеральных органах налоговой полиции в качестве сотрудников федеральных органов налоговой полиции, работы в Главном управлении налоговых расследований при Государственной налоговой службе Российской Федерации, подразделениях налоговых расследований при государственных налоговых инспекциях в качестве сотрудников, не имеющих воинских или специальных званий, если им выплачивался оклад по воинскому званию в соответствии с Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 18 декабря 1992 г. N 4130-I;
п) службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в качестве сотрудников;
р) службы в таможенных органах СССР, таможенных органах Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные (персональные) звания;
с) службы в Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (Министерства внутренних дел Российской Федерации) в качестве сотрудников, имеющих специальные звания;
т) работы в системе Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (пожарной охране Министерства внутренних дел Российской Федерации, противопожарных и аварийно-спасательных службах Министерства внутренних дел Российской Федерации), непосредственно предшествующей назначению на должности рядового и начальствующего состава либо военнослужащих органов управления и подразделений Государственной противопожарной службы, а также пожарно-технических, научных и образовательных организаций Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (Министерства внутренних дел Российской Федерации);
у) работы в суде в должности судьи и в прокуратуре на должностях, по которым предусмотрено присвоение классных чинов;
ф) работы до зачисления на службу в органы внутренних дел СССР, органы внутренних дел Российской Федерации, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы в качестве рабочих и служащих в исправительно-трудовых, исправительных и лечебно-исправительных учреждениях, следственных изоляторах, транзитно-пересыльных пунктах, лечебно-трудовых профилакториях и лечебных учреждениях мест лишения свободы;
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства РФ от 14 июня 2012 г. N 588 пункт 2 настоящих Правил дополнен подпунктом "ш", распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
ш) замещения государственных должностей Российской Федерации.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства РФ от 30 июня 2016 г. N 614 Правила дополнены пунктом 2.1
2.1. В стаж службы (выслугу лет) сотрудникам, замещающим на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя должности в органах внутренних дел, органах и подразделениях налоговой милиции Украины на территориях Республики Крым и г. Севастополя, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, включается выслуга лет (стаж службы), исчисленная (исчисленный) на день поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации в порядке, действовавшем на территориях Республики Крым и г. Севастополя до 18 марта 2014 г.
3. Периоды службы (работы), предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, включаются в стаж службы (выслугу лет) в календарном исчислении, за исключением периодов службы (работы), подлежащих включению в стаж службы (выслугу лет) на льготных условиях в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Порядок организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) определяется руководителями соответствующих федеральных органов исполнительной власти, в которых проходят службу сотрудники.
Сильно изменила размер и условия выхода на пенсию. Это коснулось всех областей деятельности, в том числе МВД. Теперь пенсия МВД зависит от двух ключевых параметров: оклада должности и оклада звания. Помимо этого, пенсия МВД зависит от выслуги лет, индексации и не только.
Выход на пенсию сотрудников Министерства внутренних дел
Обычно люди выходят на пенсию в возрасте 55 (для женщин) и 60 лет (для мужчин). Есть люди, которым пенсия назначается ранее достижения пенсионного возраста. К ним относятся военные пенсионеры, медицинские работники, преподаватели, сотрудники вредных производств и т.д. Сотрудникам МВД необходимо иметь стаж для начисления пенсии не менее 20 лет. Причем в зависимости от ситуации может быть назначена не только пенсия МВД по выслуге лет, но и по инвалидности, утрате кормильца.
Этот законопроект вступит в силу с 2019 года. Но на этом правительство не хочет остановиться. Есть предложения увеличить стаж сотрудникам МВД с 25 до 30 лет к 2025 году. Законопроект уже составлен, но пока не принят.
Льготы пенсионерам МВД
Окончательный размер пенсии будет складываться с учетом льгот. Их условно можно поделить на следующие виды: основные, налоговые, транспортные, медицинские.
Льготы получают все граждане, уходящие на пенсию, но их размер, количество зависит от ведомства, которое будет выплачивать пенсию. Приоритетные позиции занимают военные и сотрудники МВД.
При уходе на пенсию сотрудники МВД имеют право на следующие основные льготы:
- Получение жилья. Пенсионер, не имеющий своего жилья, имеет право получить квартиру.
- Льготы на налоги, предоставляемые на региональном уровне.
- Льготы на медицинское обслуживание, лечение, предоставление медикаментов.
- Льготы на проезд.
Также государством предусмотрены льготы близким родственникам пенсионеров МВД.
Среди всех предоставляемых льгот пенсионеры чаще всего пользуются жилищными и теми, которые освобождают от уплаты налогов. Но стоит знать, что пенсионеры МВД не получают их на коммунальные выплаты.
Чтобы оформить льготы, необходимо предоставить в соответствующий орган следующий пакет документов:
- Паспорт пенсионера.
- Документ, подтверждающий, что гражданин является пенсионером.
- Документы на недвижимость, транспортное средство, земельный участок и прочие свидетельства, подтверждающие право собственности.
После предоставления этих документов налоговый орган проведет перерасчет и не будет в дальнейшем начислять налоги пенсионеру.
Медицина для пенсионеров МВД
Если бывший сотрудник МВД РФ обратиться за медицинской помощью, то она должна быть ему предоставлена бесплатно, но только в том случае, если медицинское учреждение относится к МВД-системе. В других случаях все расходы на лечение пациент оплачивает самостоятельно.
Раз в год пенсионер имеет право получить бесплатную путевку в санаторий, который приписан к структуре МВД. Проезд до места отдыха и обратно оплачивается.
На льготы могут надеяться и некоторые члены семьи, а именно пенсионер может купить путевку для семьи за половину ее стоимости.
Бывшие сотрудники МВД занимают приоритетную позицию при оказании дополнительных социальных услуг. Однако льготы предоставляются не всем. Уточнить, что именно положено в конкретном случае, можно, обратившись к специалистам, которые назначают пенсию (отдел кадров по месту работы).
