Не менее 20 лет что. Пенсия по возрасту на льготных условиях. Досрочная пенсия для женщин при работах на определенных специальностях

Как правило, в редакцию “ЗР” читатели обращаются с еще нерешенными проблемами в надежде на понимание и содействие. Хотя бы в форме публикации открытого письма или жалобы. Однако Борис Жеребцов — мужчина настойчивый и далеко не робкого десятка — пришел к нам, на Ленинградскую, 15, другим путем. В надежде исключительно на свои силы сначала он побывал во всех инстанциях, от сотрудников которых — их квалификации и желания помочь — зависело его ближайшее будущее. И даже добился признания собственной правоты, для чего ему, правда, пришлось посудиться.

Свое стремление осветить весь ход этой борьбы “за права простого человека” на страницах газеты Борис Васильевич объяснил так: “За профессию и за коллег обидно”.

Вот что рассказал он в своем обращении:

“Я проработал в “Читаавиа” без малого 30 лет, до самого развала предприятия. Трудился авиатехником в авиационно-технической базе города Читы, начальником смены квартальной котельной. При увольнении отдел кадров мне выдал справку о льготном стаже для назначения досрочной пенсии по достижении возраста 55 лет.

И вот в 2009 году, за месяц до 55-летия, я обратился в Управление Пенсионного фонда России в Чите (межрайонное) о назначении мне досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации в инженерно-техническом составе. Сотрудница клиентской службы приняла документы, расписалась, однако сообщила, глядя в трудовую книжку, что в досрочной пенсии мне будет отказано. Спросила, чем могу доказать, что работал именно авиатехником? Я ответил, что в трудовой книжке все написано, обратил внимание на записи о наградах и поощрениях. Однако сотрудницу ПФР это не смутило, она отошла проконсультироваться с юристом, а затем передала мне бумажку с перечнем документов, которые необходимо донести. Там значились журналы всех видов инструкций с моими подписями, техническая документация после техобслуживания воздушных судов и т.д. В связи с реорганизацией предприятия эти бумаги догнать было уже невозможно. Кстати, коллеги предупреждали меня о возможности такого исхода дела, поскольку сами сталкивались с отказами в Пенсионном фонде.

Официального письма с отказом в досрочной пенсии не было долго. Я звонил в ПФР регулярно, но там ссылались на занятость и обещали отправить ответ заказным чуть попозже. Почти через год поехал туда снова и наконец добился пусть отрицательного, но зафиксированного на бумаге ответа, который в фонде объяснили недостаточностью специального стажа.

Не буду описывать, как догонял различные справки в военкомате, военном архиве и других структурах, скажу лишь, что при повторном обращении в ПФР все равно получил отказ. Это было уже в августе 2013 года. Тогда я и решил обратиться в суд…”

В решении Центрального районного суда города Читы от 12 марта 2015 года говорится, что при рассмотрении документов в Управлении ПФР из стажа Бориса Васильевича были исключены некоторые периоды работы (в частности, во время службы в армии в частях ВВС), отчего он “недобрал” нужное количество лет, дающее право на досрочный выход на пенсию.

По закону досрочная пенсия по старости назначается, если человек проработал в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации не менее 20 (мужчины) и 15 (женщины) лет и имеет страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет. Отметим, что после нескольких судебных заседаний (Центральный районный суд включил, а краевой частично исключил из “льготного” стажа отдельные периоды работы) мужчине “оставили” 36 лет 8 месяцев и 5 дней страхового стажа и 21 год 5 месяцев и 4 дня специального, позволяющего человеку выйти на заслуженный отдых на пять лет раньше остальных. Также добавим, что досрочную трудовую пенсию по старости Борису Жеребцову назначили с 4 ноября 2009 года, то есть выплатили накопившийся за это время долг.

“Возможно, — пишет Борис Васильевич, — я никогда бы не придал огласке, через что я прошел, если был воспитан иначе. Но я не привык отступать и опускать руки. Решил ради себя, ради моих наставников, старой гвардии — “технуры” — напомнить обществу, что мы не бедные родственники, что заслужили положенные льготы и достойны уважения.

Задайте вопрос руководству нынешнего предприятия ОАО “АэроЧита”, когда туда приходили новые специалисты? А кто пойдет?! Ни условий, ни зарплаты, ни жилья. Летчики — пенсионеры, техники — аналогично. На сегодняшний день по причине нехватки молодых кадров в Забайкальском крае осталась горстка авиаспециалистов-пенсионеров, которые до сих пор обеспечивают безопасность полетов.

Тягу к работе в авиации убивают и сотрудники отдельных учреждений и ведомств наподобие Пенсионного фонда, которые недооценивают значение профессий, требующих теоретической подготовки, опыта, определенных физических и моральных качеств, отнесенных поэтому государством к перечню особых, льготных. Недаром нас “отпускают” на пенсию раньше: “прелести” работы на свежем воздухе для “технуры” не прошли бесследно. Мы приобрели заболевания опорно-двигательного аппарата, органов слуха и зрения, пищеварения, кожных покровов и многих других.

О нас не писали стихов, не посвящали нам оды, мы просто честно трудились, обеспечивая безопасность полетов гражданских судов, несмотря на стужу и жару, ветер со снегом и проливной дождь. О приближающемся пенсионном возрасте думали с оптимизмом, подшучивали: “Что-то в масле, что-то в поте, но зато в Аэрофлоте!” Многие не выдерживали и увольнялись. А мы работали. Есть высказывание, что техник живет семь лет до школы и год после пенсии, но, к сожалению, многие ушли раньше…

Наверняка на День авиации представление на Каштаке смотрели и сотрудники Пенсионного фонда, хлопали в ладоши. Грандиозное представление, правда? А кто за всем этим стоит? Летно-подъемный состав, “технура”. А вы с легкостью перечеркиваете их работу и заслуги. Я подчеркиваю, нас очень мало. Считаю, что мы — гордость бывшего читинского авиапредприятия, ведь раньше борты летали по всему краю, их было много, поэтому мы испытывали большие нагрузки при их обслуживании, хотя всегда помнили установку: “Ничто не должно идти в ущерб безопасности полетов”.

Пять лет ушло на то, чтобы убедить ПФР в одной простой вещи — законы нужно исполнять. А при необходимости не “отфутболивать” человека, не гонять по инстанциям, а доступно объяснять, какие документы нужно принести и т.д., помогать в оформлении пенсии.

Пользуясь случаем, говорю спасибо всем, кто поддерживал меня и помогал доказывать мою правоту — судейской коллегии Центрального районного суда, краевого суда, сотрудникам читинского военкомата, юридической фирме Ларисы Вячеславовны Дряевой и многим другим. А будущих пенсионеров-льготников призываю внимательнее изучать записи в трудовой книжке, знать назубок свои права, чтобы лишить возможности ПФР отвечать отказом на заявление о назначении досрочной пенсии.

Встретившись с моими коллегами после профессионального праздника, я узнал, что действующий руководитель ОАО “АэроЧита” Игорь Слепцов не поздравил личный состав служб, даже работников штаба предприятия. Да что за начальники засели в кабинетах?! Одни считают, что положенные по закону льготы нужно подтверждать в суде, другие не находят для своих подчиненных доброго слова. Вероятно, они забывают, что старость — и их будущее тоже. Совесть у власть имущих нынче ушла на второе место после бездушия.

Сегодня зарплата действующих авиатехников предприятия составляет в среднем 15 тысяч рублей. Представляете, какой будет у них пенсия?! А с таким подходом Пенсионного фонда к своей работе они, возможно, даже эти копейки не смогут получить вовремя.

С уважением, пенсионер-льготник Борис Васильевич ЖЕРЕБЦОВ ».

От редакции

Чтобы понять, заслужил ли Борис Васильевич досрочно уйти на пенсию, вовсе не обязательно поднимать кипы документов, делать запросы в архив и дожидаться ответов официальных органов. Достаточно ознакомиться с санитарно-гигиенической характеристикой условий его труда за подписью главного государственного санитарного врача по Забайкальскому краю Владимира Пинтусова - ее копия имеется в распоряжении редакции.

В характеристике говорится, что Борис Жеребцов 20 лет отработал авиатехником в Читинском объединенном авиаотряде гражданской авиации - впоследствии акционерное общество открытого типа АООТ «Читаавиа», которое затем было ликвидировано. Еще два с лишним года трудился в должности инженера-теплотехника котельной СТ и СТО. Стаж его работы в условиях воздействия опасных, вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов составляет 22,5 года.

Процитируем перво

Одна из лучших вещей, связанных с 20-летием, заключается в том, что вы можете быстро оправиться от последствий неизбежных ошибок, которые совершают многие, и сможете понять, как больше не допускать их в своей жизни. Тем не менее есть некоторые ошибки, которые имеют длительный эффект, к примеру напрасная трата денег или пренебрежение своим здоровьем. Но их можно легко избежать. В качестве предупреждения предлагаем вам список из 15 вещей, которые не нужно делать, если вы хотите достичь успеха.

Не нужно думать, что образования и таланта достаточно для достижения успеха

Высокий интеллект, природный талант и диплом элитного университета - это, несомненно, хорошие вещи. Тем не менее они не гарантируют, что вы получите хорошую работу. Они ничего не значат, если вы их не используете. Только трудолюбие, настойчивость, а также огромное количество сил и энергии помогут вам сделать успешную карьеру. Вы узнаете, что существует очень мало коротких путей, которые ведут к успеху, поскольку он не приходит просто так.

Не пренебрегайте своим здоровьем

Когда вы становитесь старше, то очень быстро понимаете, что уже не можете гулять всю ночь напролет, как это было в колледже. После 20 ваше похмелье будет становиться все более ужасным, и идея пить всю ночь напролет уже не покажется такой привлекательной. И чем больше лет проходит после того, как вы окончили школу, тем больше чрезмерное употребление алкоголя, курение и даже нездоровое питание переходят из категории приемлемого поведения в разряд опасных привычек. Но в 20 лет также важно обратить внимание на психологическое здоровье, поскольку любые потенциальные проблемы, как правило, возникают в этом возрасте.

Не стоит тратить весь свой доход

Статистические данные 2014 года говорят о том, что 69% людей в возрасте от 18 до 29 лет никогда не делают пенсионных накоплений. Ваш выход на пенсию действительно кажется далекой перспективой, но вы сделаете себе медвежью услугу, если не признаете важности накоплений как можно быстрее.

Нет никакой необходимости инвестировать слишком много, если вы только начинаете этим заниматься, но очень важно воспользоваться проверенными страховыми полисами, которые смогут обеспечить ваше будущее.

Не приравнивайте счастье к деньгам

Престижная работа и большая зарплата могут сделать вас счастливее, но успех не заключается только в этом. Если вы начнете преследовать высокую зарплату, а не свои истинные цели, то спустя несколько лет столкнетесь с огромным сожалением.

Не сдавайтесь, когда все идет не по плану

Завершение серьезных отношений, увольнение с работы, провал собственного стартапа - эти вещи могут показаться разрушительными, если они происходят с вами в первый раз. Но вместо того, чтобы сдаться или стремиться к меньшей цели, вы должны использовать свои неудачи как возможность учиться и совершенствовать себя. Позже вы даже можете понять, что, к примеру, увольнение с работы стало самым важным моментом в карьере. Оно заставит вас понять, что неудача - это не конец света. А разрыв с любимым человеком научит вас видеть разницу между хорошими и плохими отношениями. Возможно, вы внутренне знаете, что эти отношения не для вас, но не можете увидеть этого, пока они не закончатся.

Не позволяйте другим определять, какой вы человек

Когда вы только начинаете свою карьеру и не уверены, в каком направлении двигаться, существует большой соблазн позволить другим выбрать за вас этот путь. Но вы не должны этого делать. Не позволяйте другим людям влиять на вас на личном уровне. Ваш успех будет зависеть от того, как вы воспринимаете себя, поскольку и другие будут относиться к вам так же.

Не позволяйте нетерпению сбивать вас с пути

Вам совсем не обязательно выйти замуж или жениться, купить дом, завести детей и иметь 10-летний стаж карьеры к тому времени, когда вам исполнится 30. Будьте терпеливы и сосредоточьтесь на настоящем. В молодости вы можете чувствовать, что необходимо добиться своих целей как можно скорее. Но это заставит вас жить в состоянии постоянной тревоги и приведет к противоположным результатам. Вместо этого вам нужно обратить внимание на важные моменты в принятии решений, которые изменят вашу жизнь в одну или другую сторону.

Не пытайтесь угодить всем

Когда вы только начинаете свою карьеру, может показаться естественным завести дружеские отношения со своим боссом, клиентами и коллегами. Но может случиться, что некоторые из них не будут относиться к вам так же радушно. Вместо того чтобы чувствовать себя подавленно из-за этого, примите это как данность и двигайтесь дальше. У вас всегда будут поклонники и враги, что вполне нормально. Очень важно понять это как можно раньше и перестать беспокоиться об этом, пытаясь всем угодить.

Не надейтесь, что любая дружба может длиться вечно

Ваши приятели из колледжа и школы, которые казались лучшими друзьями, все еще будут оставаться ими, когда вам исполнится по 40 лет? Нет. Большинство из них будет жить собственной жизнью и заниматься своими делами. Когда не все ваши друзья живут в одном городе, вы начинаете понимать, кто действительно стоит того, чтобы поддерживать отношения.

Переезд на новое место не решит ваши проблемы

Путешествия и переезд на новое место могут принести для вас культурное обогащение, и 20 лет является прекрасным временем, чтобы заняться этим. Но не стоит надеяться, что после переезда в другой город или страну вы внезапно откроете для себя смысл и направление собственной жизни.

Не стоит создавать "пузырь" вокруг себя

Очень важно построить отношения с коллегами и друзьями в вашей отрасли. Но если вы ограничиваете свой круг общения, то не сможете увидеть других перспектив. Сделайте усилие, чтобы расширить его.

Люди, которыми вы окружаете себя, оказывают непосредственное влияние на ваши успехи или неудачи. Они будут влиять на все - на то, занимаетесь ли вы спортом, какую одежду носите, сколько вы зарабатываете и какие ценности считаете важными. Поэтому если вы хотите жить полной жизнью, полной радости и достижений, вам нужно мастерски построить отношения с людьми, которых вы уважаете, и отпустить тех, кто оказывает на вас негативное воздействие.

Не стоит видеть жизнь в черно-белом свете

Многие люди в возрасте 20 лет бросаются в крайности. Например, некоторые считают, что они должны выбирать между карьерой, которая приносит пользу им, и той, которая будет полезной для других. Нужно понимать, что сверхкорыстие может сочетаться с вашим желанием делать добро для других людей.

Не стоит обольщаться, что вы найдете свою половинку

Некоторые люди решают провести большую часть своей молодости одинокими и не строить серьезных отношений. Другие ищут человека, с которым хотели бы вступить в брак.

Именно последние могут увязнуть в фантазиях об идеальном человеке, отношения с которым будут простыми и не потребуют каких-либо усилий. Но в реальной жизни наиболее значимые долгосрочные отношения требуют работы и преданности. Вы должны понимать, что серьезные отношения будут требовать от вас жертв, вам нужно будет научиться принимать недостатки другого человека и исправлять собственные. Но именно это и делает отношения веселыми.

Не пытайтесь распланировать всю жизнь наперед

Трудно предсказать, где вы в конечном счете окажетесь и чем будете заниматься. Поэтому прекратите сводить себя с ума тем, что случится через 10 лет, и сосредоточьтесь на ближайших целях.

Не думайте, что только вы пытаетесь со всем справиться

Когда вы пытаетесь найти свой путь в мире и построить карьеру, может показаться, что ваши друзья и коллеги являются более успешными и уверенными в себе. Но, независимо от уровня дохода, работы или жизненной ситуации, каждый 20-летний парень или девушка пытается выяснить, какое место занимает в этом мире. И они будут продолжать думать об этом всю оставшуюся жизнь.

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

(см. текст в предыдущей редакции)

1.1) женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;

1.2) женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;

2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;

5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам, достигшим возраста 45 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

КонсультантПлюс: примечание.

Лицам, указанным в п. 6 ч. 1 данной статьи, которым в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 исполнится 55 (мужчинам) и 50 (женщинам) лет, пенсия может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста, установленного приложением 6 (ФЗ от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

6) мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

Иначе эта мысль заставит вас сосредоточиться исключительно на карьере, и, скорее всего, вас не будет волновать, есть ли в ней смысл и как она отражается на вашем душевном состоянии. Но если вы по-настоящему влюблены в своё дело, в конце концов это принесёт вам и деньги. Двадцать лет - это время, когда вы наиболее гибки и энергичны, не растрачивайте свои силы на погоню за другими мечтами. Кроме того, первые 10 лет работы определяют направление дальнейшего профессионального пути. Не торопитесь с выбором.

2. Не работайте в стартапе, если он не ваш собственный

13. Никогда не говорите «это не для меня», «я никогда не смогу» и подобное

Двадцать лет - это время перемен и экспериментов. Не отказывайтесь от них.

14. Вы не собираетесь стать моделью

На самом деле вы собираетесь набрать вес. Большую часть времени до 30 лет я ждала, что похудею, и надеялась стать очередным . «А уж когда похудею, схожу и куплю те джинсы». И знаете что? Те джинсы я до сих пор не купила. Сейчас вы выглядите великолепно и никогда не будете выглядеть так же хорошо.

15. Счастье - миф, придуманный маркетологами

Перейти от полной занятости к собственному делу - всё, о чём я мечтала в 26 лет. Это случилось и принесло с собой много других проблем. Продолжительные отношения - это тоже большая работа. Вся жизнь - это одновременно удовольствие и страдание. Так что выбирайте проблемы, за которые вы готовы пострадать и которым будете рады, ведь только так можно почувствовать себя живым.

16. Танцуйте

Даже если считаете, что делаете это ужасно. Танцуйте утром, танцуйте дома, на выходных, на яхте и на скучной свадьбе. Как писал Ницше, «мы должны считать потерянным каждый день, в который мы не танцевали хотя бы раз».

17. Когда чувствуете, что поступаете неправильно, знайте: вы поступаете неправильно

Я часто понимала, что в чём-то неправа, но слишком боялась, была слишком неуверенной, чтобы поверить себе. Когда у вас появляется это чувство, знайте, что стоит послушать себя.

18. Никогда не ругайтесь по SMS или email

Как любой 20-летний человек, который хочет быстро добраться до сути вещей, я наломала много дров. Но трудные вопросы лучше обсуждать лицом к лицу. В переписке куда проще неправильно истолковать слова. Возьмите телефон и позвоните (и пожалуйста, не оставляйте голосовых сообщений).

19. Посетите необычный фестиваль

Вы сможете почувствовать себя живым, любимым и свободным.

20. Следуйте за своей мечтой

Хотя бы раз в неделю, после работы или несколько часов в месяц. Я снова два года назад, когда взялась за проект о том, чему меня научила война. Я не писала ничего с 16 лет. Удовольствие и облегчение, которое я получила от этого, стоят всех затраченных усилий и времени. Возможно, вы хотите петь, играть на гитаре, бегать, рисовать… Что бы это ни было, найдите для этого время.

Представьте себе пылинку рядом с планетой, которая в миллиард раз больше Земли. Пылинка представляет собой вероятность того, что вы родитесь, планета - напротив, что нет. Так что прекратите жаловаться по пустякам. Не уподобляйтесь неблагодарному человеку, который получил в подарок дворец и жалуется на плесень в ванной. Прекратите смотреть в зубы дарёному коню.

Нассим Талеб (Nassim Taleb), американский экономист и трейдер, автор бестселлера «Чёрный лебедь. Под знаком непредсказуемости»

Принятие Президентом Указа "О мерах по дальнейшему совершенствованию системы пенсионного обеспечения граждан" в конце 2009 года ознаменовало начало реформы в сфере пенсионного обеспечения. За последние 2,5 года в пенсионное и трудовое законодательство было внесено немало изменений и дополнений, утверждено около 10 важных документов (положений и инструкций), направленных на дальнейшее совершенствование порядка назначения и выплаты государственных пенсий. Изменения в пенсионном законодательстве в 2012 году коснулись и порядка назначения льготных пенсий.

В соответствии с Законом "О государственном пенсионном обеспечении граждан" (от 3.09.1993 г. N 938-XII, далее - Закон) право на пенсию по возрасту в общем порядке приобретают:

мужчины по достижении 60 лет при стаже работы не менее 25 лет;

женщины по достижении 55 лет при стаже работы не менее 20 лет.

Требования к продолжительности трудового стажа, а также к пенсионному возрасту могут быть уменьшены при назначении льготной пенсии.

ПЕНСИОННЫЕ ЛЬГОТЫ,

НЕ СВЯЗАННЫЕ С ПРОФЕССИЕЙ И РАБОТОЙ ГРАЖДАН

	Требуемый стаж
1. Вид льготы - уменьшение пенсионного возраста на 1 год: женщины - с 54 лет (статья 12-1 Закона)
	Не менее 20 лет*
) В требуемый 20-летний стаж работы засчитываются: любая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд; военная служба и пребывание в партизанских отрядах и соединениях, служба в органах государственной безопасности и в органах внутренних дел; служба в военизированной охране, в органах специальной связи и в горноспасательных частях независимо от ведомственной подчиненности; индивидуальная трудовая деятельность, при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд.
2. Вид льготы - уменьшение пенсионного возраста на 2 года: мужчины - с 58 лет; женщины - с 53 лет (статья 14 Закона)
Лица, высвобожденные в связи с изменениями в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекшими изменение численности (штата) работников или изменение характера работ, либо ликвидацией предприятия и признанные безработными	Мужчины - не менее 25 лет; женщины - не менее 20 лет
(статья 12 Закона)
Инвалиды войны и приравненные к ним лица**	Минимальный стаж для применения льготы для этой категории не установлен (за исключением 5 лет стажа, необходимого для назначения пенсии по возрасту на общих основаниях). Пенсия рассчитывается пропорционально имеющемуся фактическому стажу ко дню обращения
) Инвалидами войны считаются военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при прохождении службы в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии в период Отечественной войны, других войн, а также при защите Республики Узбекистан. Круг лиц, приравниваемых к инвалидам войны, приведен в приложении N 2 к Положению о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (приложение N 1 к Постановлению КМ от 8.09.2011 г. N 252).
Матери инвалидов с детства, воспитавшие их до 8-летнего возраста	Не менее 20 лет
4. Вид льготы - уменьшение пенсионного возраста на 15 лет: мужчины - с 45 лет; женщины - с 40 лет (статья 13 Закона)
Лица, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональные карлики	Мужчины - не менее 20 лет; женщины - не менее 15 лет

ПРАВО НА "ПЕНСИОННЫЙ ВЫЧЕТ"

Я достиг пенсионного возраста. Но пока не хочу выходить на пенсию, так как мне нужно еще 8 месяцев работы, чтобы в итоге у меня было 5 полных лет с хорошим среднемесячным заработком для исчисления пенсии. Распространяется ли на меня уже сейчас налоговая льгота на имущество, предоставляемая пенсионерам? Я ведь достиг пенсионного возраста.

Ш. Мирзаев.

- Нет, налоговая льгота на вас не распространяется.

В соответствии с пунктом 5 части первой статьи 275 Налогового кодекса налогом на имущество физических лиц не облагается имущество, находящееся в собственности пенсионеров, в пределах размера необлагаемой площади*, установленного законодательством. Данная льгота предоставляется на основании пенсионного удостоверения.

ПЕНСИОННЫЕ ЛЬГОТЫ

В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ И ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ

Право на пенсию на льготных условиях имеют отдельные категории граждан согласно спискам, утвержденным Кабинетом Министров1:

Список N 1 производств, учреждений, работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию независимо от возраста;

Список N 2 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 10 лет;

Список N 3 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 5 лет.

22 марта вступила в силуИнструкция о порядке применения списков производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию на льготных условиях2 (далее - Инструкция) . Она обязательна к применению во всех организациях.

	Требуемый стаж
1. Вид льготы - независимо от возраста (статья 10 Закона)
Работники ведущих профессий горнодобывающей промышленности (часть I Списка N 1)	Не менее 20 лет
Работники, занятые на подземных и открытых горных работах (часть II Списка N 1)	Не менее 25 лет
Работники летного и летно-испытательного состава (часть III Списка N 1)	Мужчины - не менее 25 лет; женщины - не менее 20 лет
Работники, уволенные с летной работы по состоянию здоровья (болезни), имеют право на пенсию при наличии стажа у мужчин - не менее 20 лет, у женщин - не менее 15 лет.
(части IV, V и VI Списка N 1)	Не менее 20, 25 или 30 лет стажа творческой работы в зависимости от выполняемых работ, профессии и занимаемой должности
	Не менее 20 лет
2. Вид льготы - уменьшение общеустановленного возраста на 10 лет: мужчины - с 50 лет; женщины - с 45 лет (статья 11 Закона)
Работники, которые были заняты полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (часть I Списка N 2)	Мужчины - не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах; женщины - не менее 15 лет, из них не менее 7 лет и 6 месяцев на указанных работах
Работникам, имеющим стаж на подземных работах менее 10 лет у мужчин и менее 7 лет и 6 месяцев у женщин, за каждый полный год этих работ пенсионный возраст снижается на 1 год:

Часть первая приложения N 3 к Инструкции
Мужчины		Женщины
специальный стаж	возраст	специальный стаж	возраст
Работникам, проработавшим - мужчины не менее 5 лет, женщины - не менее 3 лет и 9 месяцев, - на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, пенсии назначаются с уменьшением возраста на 1 год за каждый полный год такой работы:

Часть вторая приложения N 3 к Инструкции
Мужчины		Женщины
специальный стаж	возраст	специальный стаж	возраст
		3 года 9 месяцев

	Не менее 20 лет стажа творческой работы
3. Вид льготы - уменьшение общеустановленного возраста на 5 лет: мужчины - с 55 лет; женщины - с 50 лет (статья 12 Закона)
Работники, занятые полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (часть I Списка N 3)	Мужчины - не менее 25 лет, из них не менее 12 лет и 6 месяцев на указанных работах; женщины - не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах
Работникам, проработавшим - мужчины не менее 6 лет и 3 месяцев, женщины - не менее 5 лет на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсии назначаются с уменьшением возраста на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам:

ЧТО ТАКОЕ "СПЕЦИАЛЬНЫЙ СТАЖ"?

В соответствии с Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий3 (далее - Положение N 252) специальный стаж работы - это продолжительность трудовой деятельности, дающей право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством, в определенных отраслях народного хозяйства, профессиях и должностях. При этом в "льготный" стаж не включаются :

период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (в том числе и в оплачиваемом);

отпуск без сохранения заработной платы;

академические (учебные) отпуска;

время обучения на курсах повышения квалификации, в клинической ординатуре (интернатуре);

время прохождения производственной практики или обучения (пункты 27, 29 Инструкции).

ПРИМЕР. Женщина к моменту достижения 50 лет проработала 28 лет учителем в воспитательной колонии. За время работы она была в отпуске по уходу за ребенком дважды, в общей сложности - 4 года. Ее специальный стаж составит 24 года (28 - 4). Согласно части VII Списка N 3, для возникновения права выхода на пенсию в 50 лет ей необходимо 25 лет специального стажа. Соответственно, ей нужно будет проработать еще 1 год для назначения льготной пенсии.

В специальный стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, включается время оплаченного прогула при незаконном увольнении с работы, дающей право на указанную льготу (пункт 28 Инструкции) .

Как учитывается специальный стаж, если он есть, но его не достаточно для назначения льготной пенсии?

Если специального стажа не достаточно, то пенсия назначается на общих основаниях при достижении общеустановленного возраста. При этом, согласно пункту 39 Положения N 252, каждый полный год специального стажа засчитывается в двойном размере работникам:

ведущих профессий горнодобывающей промышленности (часть I Списка N 1) ;

занятым полный рабочий день непосредственно на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников (часть II Списка N 1) ;

занятым полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (часть I Списка N 2) .

ПРИМЕР. Мужчина достиг 60 лет. При этом он был занят 7 лет на подземных работах и 26 лет общетрудовой деятельностью. Согласно части II Списка N 1, он имел бы право выйти на пенсию в 50 лет, если бы проработал 10 лет на подземных работах. Но в связи с нехваткой специального стажа он выйдет на пенсию в общеустановленном возрасте. Но 7 лет на подземных работах будут засчитаны в двойном размере, то есть как 14 лет. Итого его общий стаж составит 40 лет (14 + 26).

Что понимается под производством, указанным в списках производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию на льготных условиях?

Согласно пункту 3 Инструкции, под производством, дающим право на льготную пенсию, понимается изготовление пред- усмотренной списками продукции независимо от того, занята ли изготовлением данной продукции организация в целом или только часть организации (цех, участок, отделение). По профессии (должности), которая значится в списках, пенсию по возрасту на льготных условиях можно назначать только при наличии соответствующего производства. При его отсутствии пенсия по возрасту на льготных условиях не назначается.

ПРИМЕР. В пункте 2 "Кузнечно-прессовое производство" раздела XI "Металлообработка" части I Списка N 2 значатся "кузнецы ручной ковки". Кузнец, работающий в организации, где отсутствует кузнечно-прессовый цех (участок или отделение), права на льготное пенсионное обеспечение не имеет .

Как должны быть подтверждены указанные в списках:

- профессия (должность) соответствующего производства?

Как было сказано выше, по профессии (должности), которая значится в списках, пенсию по возрасту на льготных условиях можно назначать только при наличии соответствующего производства. При его отсутствии пенсия по возрасту на льготных условиях не назначается.

- профессия (должность) без требования наличия определенного производства в организации?

В этом случае льготы применяются независимо от того, в каких организациях производятся работы, предусмотренные в соответствующих разделах списков.

ПРИМЕР. Электросварщики ручной сварки и газосварщики (раздел XXXIV "Общие профессии" части I Списка N 3) имеют право на пенсию на льготных условиях независимо от того, где они работают (на машиностроительном заводе, железнодорожном транспорте, текстильной фабрике, металлургическом заводе, в организации, осуществляющей ремонт квартир), при условии, что они в течение полного рабочего дня были заняты ручной сваркой.

Факт осуществления работы по соответствующей профессии и режиму работы должен быть подтвержден документами: приказами о зачислении на работу, о переводах на другую работу, о предоставлении трудовых отпусков, а также книгами начисления заработной платы, нарядами на выполнение работ, результатами аттестации рабочих мест и др.

- работа на соответствующем производстве?

По производствам, без перечисления профессий и должностей, правом на пенсию на льготных условиях пользуются все работники этих производств независимо от наименования профессий или занимаемых должностей.

ПРИМЕР. В раздел Х "Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца" части I Списка N 2 включены рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в производстве технического углерода. Следовательно, правом на пенсию на льготных условиях пользуются все работники, занятые в этом производстве, независимо от наименования профессий и занимаемых должностей.

- наименование профессии?

Если профессии рабочих указываются под общим наименованием, то право на льготное пенсионное обеспечение имеют рабочие всех наименований этих профессий, в том числе главные, старшие и их помощники (пункт 14 Инструкции) .

В тех случаях, когда рабочим устанавливались наименования профессий не в соответствии с Классификатором основных должностей служащих и профессий рабочих4, тождественность этих профессий с наименованиями профессий, предусмотренных в списках, устанавливается отраслевыми министерствами и ведомствами на основании подлинных документов о характеристике работ (пункт 19 Инструкции) . Тождественность должностей руководителей и специалистов не устанавливается.

- условия труда?

Требования к определенным условиям труда, указанным в списках, подтверждаются результатами аттестации рабочих мест в организациях в установленном законодательством порядке.

- занятость в течение полного рабочего дня?

Под занятостью в течение полного рабочего дня понимается выполнение работ, предусмотренных списками, в условиях, соответствующих аттестации рабочего времени, в соответствующих отраслях производства не менее 80% рабочего времени, предусмотренного законодательством (пункт 7 Инструкции) . При этом выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение.

ЛУЧШЕ ПОЗЖЕ, ДА БОЛЬШЕ

С 2002-го по 2007 год (5 лет и 6 месяцев) я работала в частной организации, данных по которой нет ни в Налоговом комитете, ни в архивах. Потом устроилась в другую фирму, где продолжаю работать. В январе 2012 года обратилась за назначением пенсии. Работники отдела Пенсионного фонда сказали, что мне нужно подписать заявление об исключении из трудового стажа периода работы в частной организации, что я и сделала, с надеждой, что эти годы не будут учитываться при определении среднемесячного заработка. Но в итоге эти годы все равно были включены, а так как данных по ним нет, то зарплата по ним посчитана по нулям. Базовый размер моей пенсии оказался минимальным - 2 МРЗП, но есть надбавки за сверхтребуемый стаж. Ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы.

1) Если я написала заявление об исключении стажа, правомерно ли включение этого периода в расчет среднемесячного заработка?

2) Можно ли отказаться от назначенной пенсии, чтобы проработать еще 2 года? Тогда у меня получится 5 лет заработка, подтвержденного документами.

Г. Худорожко.

- 1. Действия работников Пенсионного фонда правомерны. В соответствии с пунктом 86 Положения N 252 фактический заработок берется за любые 5 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) в течение последних 10 лет трудовой деятельности независимо от имеющихся перерывов в работе. Периоды, не включенные в стаж работы в связи с непредставлением справки о фактическом заработке или невозможностью проверки их достоверности и обоснованности, а также периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, из подсчета фактического заработка за последний 10-летний период трудовой деятельности не исключаются (пункт 88 Положения N 252) .

2. Нет, возможность отказа от уже назначенной пенсии законодательством не предусмотрена.

P.S. Иногда, как, например, в вышеприведенном случае, выгоднее подождать с обращением за назначением пенсии. Ответ на вопрос, когда же все-таки выходить на пенсию, зависит от многих факторов: от общего стажа работы, от заработной платы, получаемой в последнее время, от наличия или отсутствия возможности продолжать трудовую деятельность и других условий.

Иногда решающим может оказаться и 1 год. Основой для расчета пенсии является среднемесячный доход за любые 5 лет подряд в течение последних 10 лет трудовой деятельности. Например, у работника хороший доход был только 4 года. В этом случае есть смысл не выходить на пенсию еще 1 год, чтобы в итоге у работника было 5 лет высокого заработка и, соответственно, в последующем пенсия будет исчислена из максимального дохода. Если у вас есть период, который не может быть подтвержден соответствующими документами, то также целесообразно поработать еще, пока не будет 5 полных лет с хорошей заработной платой.

При назначении пенсии действует общее правило: чем раньше выйдете на пенсию - тем раньше будете ее получать, но чем позже выйдете на пенсию - тем в большем размере вам ее назначат.

ПРИМЕР. Женщина как мать, воспитавшая инвалида с детства до 8 лет, имеет право выйти на пенсию в возрасте, уменьшенном на 5 лет, то есть с 50 лет. Ее трудовой стаж составляет 30 лет, из которых 10 лет сверхтребуемого стажа. Ее среднемесячный заработок, принимаемый для исчисления пенсии, составляет 400 000 сумов.

Если она выйдет на пенсию в 50 лет, то размер пенсии составит:

400 000 х 55% = 220 000 сумов (базовый размер пенсии);

10 х 1% х 220 000 = 22 000 сумов (доплата за сверхтребуемый стаж);

220 000 + 22 000 = 242 000 сумов (размер пенсии).

Если же она выйдет на пенсию в 55 лет, то ее стаж составит не 30, а уже 35 лет и, соответственно, доплата за сверхтребуемый стаж будет производиться не за 10 лет, а за 15:

15 х 1% х 220 000 = 33 300 сумов.

Размер пенсии составит: 220 000 + 33 300 = 253 300 сумов.

Как видим, во втором случае размер пенсии выше. Но, с другой стороны, потеряны 5 лет, в течение которых могла бы производиться выплата пенсии. Однако в течение этих 5 лет женщина может найти хорошую работу, и расчет дохода, принимаемого для исчисления пенсии, будет производиться из максимума. Соответственно, потеряв 5 лет выплаты маленькой пенсии, женщина может добиться максимальной пенсии на все последующие годы.

Поэтому, прежде чем обратиться за оформлением льготной пенсии, рекомендуется просчитать все за и против и только после этого принимать соответствующее решение.

подготовила Мария ИВАНОВА,

адвокат.

*) Для пенсионеров, имеющих в собственности налогооблагаемое имущество, необлагаемая площадь по налогу на имущество устанавливается в размере 60 кв. м от общей площади (пункт 2 примечаний к приложению N 18 к Постановлению Президента от 30.12.2011 г. N ПП-1675).